Conseil pour les affaires
et autres conseils de gestion

Support Ressources Humaines

Coffee Cold propose à des sociétés dont la taille ne justifie pas une ressource RH dédiée de prendre en charge les démarches liées à la vie des salariés de l’entreprise

Accompagner les hommes et les femmes de l'entreprise au quotidien

Les démarches régulières

  • Suivi des absences, congés, formation, maladie
  • Gestion des feuilles de temps des consultants (TJM) pour les activités de conseil
  • Gestion des plannings
  • Suivi des mouvements de personnel
  • Sensibilisation des salariés sur la montée en compétences
  • Suivi des comptes Formation

Les actions ponctuelles

  • Organisation logistique de séminaires
  • Audit d’équipes et proposition d’améliorations
  • Mise en place d’outils de simulation pour l’intéressement des salariés
  • Recrutement : rédaction et publication des annonces, sélection des profils, accueil des nouvelles ressources